TLM on Tour

Urlaub vs Innovation

Bei TLM heißt Arbeiten nicht: Schreibtisch. Bildschirm. Wiederholen. Sondern: Rauskommen. Auftanken. Weiterdenken. Deshalb sind unsere Teams regelmäßig unterwegs – sei es für Weiterbildung, Vision, Austausch oder einfach, um den Kopf frei zu bekommen. Unsere Incentives und Teamreisen verbinden Performance mit echten Erlebnissen. Hier ein Einblick in unsere Highlights – und was dich erwartet, wenn du mitziehst:

Ibiza

Juli

Die Top-Performer unseres Vertriebs heben ab – Richtung Luxusreise nach Ibiza.

Dublin

September

Innovation braucht frische Impulse. Deshalb geht’s mit dem Fulfillment-Team nach Dublin – auf eine Reise zu den Big Playern der Branche.

Warschau

November

Top-Speaker teilen exklusives Wissen zu Sales & Leadership. Networking, Inspiration und Praxisstrategien für Entscheider.

Kapstadt

Januar

Für unser Team verbindet Kapstadt modernes Arbeiten mit einzigartigem Lifestyle – ideal für Kreativität, Austausch und Teambuilding. Ob Coworking-Spaces, gemeinsame Projekte oder Outdoor-Erlebnisse: die perfekte Mischung für das TLM Team.

„Ich erhalte neue Impulse, entwickle frische Ideen und erlebe, wie unser Team durch den direkten Austausch mit Branchenführern noch enger zusammenwächst. Diese Erfahrungen bringen unsere Projekte spürbar voran.“

Dana Lätzsch

Head of Fulfillment

Team‒Offsites & Fokusreisen

Regelmäßig reisen unsere Teams – egal ob Kundenbetreuung, Fulfillment oder Leadership – an besondere Orte, um dort gemeinsam zu denken, zu planen und zu wachsen:

Strategie-Retreats mit Weitblick

Kreativtage abseits des Alltags

Workshops & Visionstage mit echtem Fokus

Ob Berg, Stadt oder Küste – Die Welt erkunden mit TLM!

So läuft der Bewerbungsprozess bei TLM ab

Wir glauben an Effizienz, Klarheit – und echte Begegnung auf Augenhöhe. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess schlank, transparent und menschlich. So läuft’s ab:

1

Bewerbung per Klickformular

Du startest mit einer kurzen Bewerbung über unser Online-Formular. Kein Motivationsroman nötig – wir wollen dich erstmal kurz kennenlernen.

2

Termin zum Kennenlernen

Kurz darauf bekommst du eine E-Mail mit einem Kalender-Link. Dort kannst du dir direkt einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch sichern.

3

Telefonisches Kennenlernen

In einem lockeren Telefonat (ca. 20 Minuten) klären wir beidseitig die wichtigsten Fragen: Wer bist du? Was motiviert dich? Was erwartet dich bei uns?

4

Persönliches Bewerbungsgespräch

Wenn’s für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu einem vertiefenden Gespräch ein – remote oder vor Ort. Hier geht’s auch um Team-Fit, Kultur und deine Rolle bei TLM.

5

Probearbeit

In vielen Fällen folgt ein kurzer Praxistag oder eine realistische Aufgabe – damit wir beide sehen, wie die Zusammenarbeit konkret aussieht.

6

Entscheidung

Danach entscheiden wir gemeinsam: Passt es für uns? Passt es für dich? Wenn ja – willkommen bei TLM! Wenn nicht, bleibt’s bei einem fairen und respektvollen Kennenlernen.

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